「30歳超の新入社員」が当たり前、バイト探しも大競争だが「日本より豊か」? 室谷克実
2025/09/07 (日曜日)
国際ニュース
韓国の大卒男子の「初」就職年齢、つまり新入社員の平均年齢は2020年の時点で30歳を超えていた。それ以降、企業は「経験者の採用」と「定年後の再雇用」など高齢者の採用に重点を移し、新規採用を絞り込んでいる。25年の新入社員の平均年齢は32歳を超えていると推定される。
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