40・50代の「リベンジ退職」対策
2026/02/24 (火曜日)
経済ニュース
横山信弘経営コラムニスト2/24(火) 8:29黒字なのにリストラ? リベンジ退職してやろうか……(写真:アフロ)職場への不満を「仕返し」として退職する「リベンジ退職」。これまではZ世代の若者が中心だった。採用のミスマッチや理不尽な扱いへの反発が主な動機である。しかし今、新たな火種がくすぶっている。「黒字リストラ」の急増だ。2025年、早期・希望退職の募集人数は1万7875人に達し、その約7割が黒
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