元理事長のハラスメント訴訟、滋賀の社福法人グローが検証報告書を公表
2025/12/08 (月曜日)
地域ニュース
報告書によると、評価委は裁判資料などを検証するとともにグローの職員6人にヒアリングを実施。さらに「職員用ホットライン」を設けて情報収集した。
検証結果では、ハラスメント事案の原因として、北岡氏の規範意識の欠如のほか、北岡氏のセクハラに対するグロー役職員の危機意識の鈍麻を挙げている。
訴訟は、北岡氏から性暴力やセクハラ、パワハラを受けたとして元職員の女性2人が令和2年11月、北岡氏とグローを相手
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