バス運転士ら大阪メトロを提訴 再雇用社員との待遇に格差 知っていれば「他の会社に」
2026/03/31 (火曜日)
地域ニュース
訴状によると、原告らは令和6年3月~7年6月に採用後、業務委託先の会社に出向した。採用面接時に賞与は「業績で支払うので心配ない」と説明を受け、昇給と退職金がないこと以外はメトロ社員と同等の待遇だと認識。しかし原告らに支給された賞与は固定額だったのに対し、メトロの再雇用社員には、業績に連動した賞与や乗務手当などが支払われ、格差があるとしている。
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